合同到期如何拿失业金？ 作者：未知     时间：2022-03-25    来源：互联网

　　合同到期如何拿失业金?失业金是社会保险中的失业保险补贴，发放给特定失业人员。想要领取失业金需要满足条件。并非所有离职者都能够拿到失业，缴纳社会保险时间不同所能领取的失业金额也不同。保险金最多只能领去24个月，不可超过此时长，领取前提是缴纳保险时间足够长。

　　一、领取失业保险金需要满足的条件

　　(一)方法/步骤

　　享受失业金是有一定条件的：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

　　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

　　3、已按规定办理失业和求职登记的。

　　(二)主观意愿

　　非因本人意愿中断就业的;

　　1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　2、由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

　　3、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

　　5、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　6、法律、法规、规章规定的其他情形。

　　(三)其他要求

　　已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　二、领取方法

　　失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

　　三、领取条件的法规原文

　　第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　1、重新就业的;

　　2、应征服兵役的;

　　3、移居境外的;

　　4、享受基本养老保险待遇的;

　　5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;

　　6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

　　7、有法律、行政法规规定的其他情形的。

　　第十六条　城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

　　城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

　　失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

　　第十七条　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　第十八条　失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

　　第十九条　失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　第二十条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

　　第二十一条　单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　第二十二条　城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

　　第二十三条　失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。

　　合同到期如何拿失业金?与单位签订的劳动合同到期，不一定能够拿到失业金。满足缴费时长，并且在年龄范围内离职后中断就业，中断原因不能是因为本人的意愿离职的，可以领取失业金。失业金最低可领取三个月时长，最高不得超过24个月，缴费时间范围分别为一年以上到十年以上。

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